【働く女性の味方】今すぐ上司のパワハラを辞めさせよう!
わざと孤立させる 業務上必要なコミュニケーションを避ける(電話やメールを無視する) 意図的に過重労働に追い込み、納期に間に合わなければ厳しく非難する 他人のミスの責任を負わせる 責任逃れをする プライベートの時間帯に、自宅や携帯電話に不必要な電話をかける
出典 こんな行為はNG!パワハラ行為の具体例
まとめへ戻る お気に入り登録
職場で上司からパワハラを受けて悩んでいる女性が増えています。 上司だから逆らえないと泣き寝入りしている女性は、このままでは心が折れてしまうので危険です。 パワハラを受けている女性は、上司への対策を調べたので参考にしてみてください