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使用者責任とは？使用者責任に関する基礎知識

使用者責任という言葉を知っていますか？企業は従業員の行動に対して責任を負う必要があり、これを使用者責任といいます。これによって企業側に多額の賠償が生じる可能性もあります。今回は使用者責任について基礎的な知識を解説していきます。

FC2USER475200GBX さん

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使用者責任とは？

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企業には従業員の行為に対して責任を負う使用者責任があります。使用者責任とは、業務またはそれに付随することで、第三者に危害を加えた場合、被害者に対して事業主が賠償責任を取ることです。

出典 【社内リスク】訴訟が急増中！使用者責任の事例とは

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従業員同士のセクハラ・マタハラや、交通事故や障害事件で外部の人にケガを負わたり、職権を乱用して詐欺や不正行為を働いたりして第三者に損害を与えると、被害者は企業に対して損害賠償を請求することができます。

出典 【社内リスク】訴訟が急増中！使用者責任の事例とは

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使用者責任とは、従業員に対して責任を負うことを言います。つまり、従業員の行動によって起きた損害を企業が負うなどの必要があるということです。

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使用者責任で企業が負うリスク

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■通勤中の事故など

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マイカーを社用で使用していることを会社が容認していた場合は、その自動車を利用して会社としての業務を行っていたといえるので、それは会社の自動車を使用していたのとほとんど変わりありません。したがって、原則的には、使用者責任、運行供用者責任が認められると考えられます。

出典 マイカー使用中の事故における会社の責任 _ 中小企業の法律相談 _ 近江法律事務所

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したがって、マイカーが日常的に会社の外勤等の業務に利用されていて、会社がガソリン代を支給したり、駐車場を提供したりするなど、会社もこれを容認しているような場合は、やはり会社がマイカーを業務のために利用していると評価できるので、使用者責任や運行供用者責任が認められることになります。

出典 マイカー使用中の事故における会社の責任 _ 中小企業の法律相談 _ 近江法律事務所

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マイカー通勤などの場合も使用者責任が適用され、損害賠償の対象になる可能性があります。

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■パワーハラスメント

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パワハラで、結果的に異動を余儀なくされました。
異動した後も、使用者責任、職場安全配慮義務は、訴えることは出来るのでしょうか？

出典 パワハラの使用者責任について - 弁護士ドットコム

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お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますが。可能です。

出典 パワハラの使用者責任について - 弁護士ドットコム

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パワハラも使用者責任の対象となります。

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■マタニティハラスメント

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マタニティハラスメントとは、妊産婦に対するいじめや嫌がらせ、不当な扱いをする行為です。「妊産婦」という理由だけで嫌味を言ったり、退職を勧めてきたり、圧力をかけられたりなどがあります。

出典 【社内リスク】訴訟が急増中！使用者責任の事例とは

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ハラスメントをした加害者は，民法上の不法行為責任を負い，被害者に対して損害賠償義務を負います（民法７０９条）。もちろん，ハラスメントにあたって暴行や強制わいせつなどを行えば，刑法上の暴行罪や強制わいせつ罪等に問われます。

出典 パワハラ・セクハラ・マタハラとは？？ _ みずき総合法律事務所

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この加害者の被害者に対する責任については，企業は加害者の使用者として，加害者と同じ損害賠償義務を負うことがあります。これが使用者責任と呼ばれるものです（民法７１５条）。

出典 パワハラ・セクハラ・マタハラとは？？ _ みずき総合法律事務所

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昨今取りざたされているマタニティハラスメントも使用者責任の対象です。

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使用者責任への対処法

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対策として絶対に欠かしてはならないのが、賠償責任保険への加入です。訴訟の際に必要な費用を補償してくれる保険であるため、大きな損害を被ることを未然に防ぐことができます。

出典 【番外】要注意！こんなケースも使用者責任に

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使用者責任による賠償が認められた場合、多額の賠償金が発生する可能性があります。そういった事態に備えて保険に加入しておくのが得策です。

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賠償責任保険のメリット

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基本的なイメージとして、争訟を行って敗訴となった場合に保険にて補償されるというのがあると思いますが、実は勝訴の場合でも争訟費用として補償が出ます。

出典 会社（役員）向けの賠償責任保険とは？人気3社も紹介！ _ 法人保険比較.net～おすすめ人気商品ランキング～

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賠償責任保険は、裁判の結果がどうであれ裁判における費用が支払われます。

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