Ｑ.飲食業では残業代は出ないのが当たり前だと言われました。本当でしょうか？

Ａ.飲食業であっても，所定労働時間を超えて働いた場合には，その分の賃金を請求する権利があります。飲食業だからといって不利に扱われることはありません。そのため，残業時間と時間給から残業代を計算し，使用者に支払を請求することができます。