うつ病で休職後に退職する際に知っておきたい制度や注意点まとめ
1.診断書をもらう 2.退職の意思を会社に表明する 3.保険切り替え手続きをする 退職後すぐに仕事に就かない場合、おもに国民健康保険や家族の扶養、健康保険の任意継続などの変更が一般的です。 4.離職票の交付を依頼する 辞職後に失業保険を受けたい場合は手続きに離職票が必要となるため、職場に交付を依頼します。受け取ったら速やかにハローワークへ行き、失業保険の申請を行いましょう。 5.離職後にもらえる手当の申請
出典 うつ病で休職後に退職する方法とは? 使える制度や注意点について解説
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近頃、うつ病をきっかけに休職をしていたが、そのまま流れで退職するという人が増えました。辞職を選んだ場合、どのようなリスクがあるのでしょうか。また、利用できる制度があれば、再就職へもつながりやすくなります。今回は、退職までの流れとその後の制度などについてご紹介します。