「いち企業の売上や景気に頼らず、自分のスキルを磨き必要とされる場所で働く」という建設業界におけるフリーランス的な働き方をすることで、結果として正社員時代より高年収を得ることが可能なのです。技術者の不足という事情により、施工管理技士のような専門職の派遣求人は月収50～60万の待遇でも現在では全く珍しくありません。
「代わりの利かない存在」「現場から切に求められている」施工管理技士の市場価値は現在、これまでにないほど高まっています。