「フリーランス」という企業に属さない働き方が増えてきていますが、「企業には頼らず、自分のスキルを活かして必要とされた場所で働きたい」といった労働者側の意識の大きな変化がその背景にあるようです。施工管理技士のような技術職における派遣社員という働き方も同様です。