就活生を悩ませるオワハラの対処法まとめ
どれほど志望度が高い企業かによりますが、基本的に、『次の面接日はメールか電話でお伝えします!』と云われた段階で、●月●日は外せない私的な用事があるように話すのがベストでしょう。
出典 オワハラ対策7選!学生内定辞退に企業は就活終われでオワハラ
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数年前から出てきたオワハラという言葉をご存知でしょうか?就活終われハラスメントとも言われており、企業側が就活生を他の就職活動を終わらせようとする行為です。 もしオワハラに遭ってしまった時の対処法をまとめてみました。