労災隠しのニュースになるような、労災認定を嫌がる企業は「他の問題点の表面化を恐れている」可能性が考えられるということです。

残業代支払いや超過勤務などの労働時間管理、工場設備の安全性管理など労働基準監督署や行政に突っ込まれたくない部分が多いと、それを隠すために労災も隠してしまう……。