従業員を解雇する場合には解雇する30日前までに、あなたを解雇しますという通知をする必要があります。これを解雇予告といいます。そして重要なのが急な倒産などでこの30日前までに予告ができない場合には「解雇予告手当」というものを支払う必要があるのです。
つまり、予告しておくべき30日分から足りない部分をお金として支払っておくのです。