仕事の効率が悪い人はいつも思いつきで行動してしまいます。

そのため準備が不十分で非常に効率が悪い動きをしたり、先読みができず後で判断ミスに気付いたりといった状況に陥りやすいのです。

効率が悪い人には、「完璧主義者」が多いのです。具体的に極端な例を出すならば、「今週末までに終わらせる必要のある資料作成なのに、見出しやタイトル、盛り込む内容にこだわりすぎまだ一文も書いていない」というようなことです。

要領が悪い人は仕事場の環境が仕事に適した状況になっていない場合が、非常に多いと言えます。例えば机や引き出しの中が散らかったままの状況になっており、はさみやクリップが必要になった場合でもどこに置いたかがわからないため、道具を探す無駄な作業時間が頻繁に発生するのです。

資料の場合、社内での共有資料であれば誤記があっても問題はありません。
しかし、社外に出す資料に数字間違いや記入漏れがあれば、信用を失ってしまいます。
そのため、社外に出すような資料については、ダブルチェックが必要です。
ただ、重要度を考えると、社内共有の資料はチェックのレベルを下げても問題ありません。

作業が遅い、効率が悪い人の多くは、自分が今日行なうべき仕事の全体像を把握できていないことに起因することが非常に多いものです。行き当たりばったりで仕事をこなしてしまい、後から作業の抜け漏れが発生したり、１日に終わらない量の仕事を受けてしまい残業してしまったりしてしまいます。

人の脳は…
午前10時30分前後がもっとも高回転。
昼食後、急激に減速します。
仕事のゴールデンタイムのグラフ
つまり午前中が「脳のゴールデンタイム」。
午前中は頭をつかう仕事をこなし、
午前10時頭をつかう
午後は作業をするのがベスト

1日の通勤時間が往復で1時間半減りました。これは1週間で7.5時間、1ヶ月で30時間、1年で390時間もの削減になります。ちなみに、この時間をマクドナルドのバイト（時給900円）に換算すると年間約35万円分のコストになります。まさに「タイムイズマネー」です。

引越しは、新しい生活をスタートさせる時に、欠かせないビッグイベント。

引越しや結婚といった人生の節目には、縁起の良い日を選ぶと、その後の人生に良い影響があると言われています。

業務効率化ができる人はこれとは逆で、時間に余裕があるため仕事を正確にこなすことができますし、常に新しい仕事にチャレンジできます。また、上司や同僚が忙しいときにそちらの仕事を手伝うことができるなど、職場において存在感を発揮しやすくなります。そのため、業務効率化ができる人は評価の対象になりやすいといえるでしょう。