ケース3. 1ヵ月の残業時間上限を勝手に決め、残業代をカットしている

「残業代は1ヵ月につき20時間分までしか払わない」などというルールを定め、残業代を支払わない会社がありますが、これは違法です。

前述の ケース1 にも似ていますが、この場合も強行法規にあたる労働基準法に則り、その旨の説明を受けていたとしても、そのルールは、原則、無効になります。