1.明確な辞める理由を準備する

2.辞める1か月前に退職意思と理由を伝える
退職の意思表示は、退職日の1ヶ月前までに行うことが好ましいです。やむを得ない事情を除き、意思表示は前もって行うことが社会人としてのマナーです。また、店長に事前のアポイントをとると話し合いがスムーズに進むでしょう。

3.店長など上司に対面で直接伝える

4.最終出勤日や手続きを確認する
アルバイトは、基本的に退職届や辞職願の提出義務はありません。