コロナウィルス感染拡大に伴い、テレワークを導入する企業が急増しています。
「出勤できない＝仕事ができない」では企業活動は成り立たないため、あらゆる企業がテレワークを選択肢にしておく必要があるでしょう。
テレワーク導入の波に「乗り遅れた」と感じている企業もまだ遅くはありません。今後も起こり得る感染症拡大や自然災害のリスクを回避し、政府が推進する「働き方改革」を実践するためにも、テレワーク導入を検討してはいかがでしょうか。
昭和の繁栄や平成の低迷を経て、日本経済が令和の時代に復活の狼煙を上げる鍵を握るのはテレワークかも知れません。
本誌では、テレワークのメリットや導入成功の秘訣を公開中しています。