職場の運営母体の規模によっては、充実した福利厚生や高水準の給料が期待できることも。

勤務形態は、職場が延長保育や休日の預かり保育、24時間保育に対応しているかなどで変わってきますので、給料アップを目的に転職する際は、保育施設ごとの給与水準や働き方の違いをしっかりと理解することが大切です。