タレントマネジメントシステムで会社を強くしよう
過去の評価や実績から人材の能力や可能性を正確に区分けしたり、AI(人工知能)技術によるデータ分析によって、特定のプロジェクトを推進するチームのメンバーとして、誰が適任なのかを推奨したりする機能も構築可能です。
出典 1から理解!タレントマネジメントとは?―知っておきたい「なぜ、注目!?」「なぜ、必要!?」「何が必要!?」
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社員の能力を把握し的確なポジションへ配置することで会社組織はより強靭なものになります。しかし、社員1人1人の能力の把握や管理はなかなか難しいものです。タレントマネジメントシステムはこの課題を解消することができるツールとして注目されています。人事でお悩みの方に向けておすすめのタレントマネジメントシステムを紹介します。