ファーストには年間数万人の教師応募があります。その中から採用されるのは5人に1人、20％以下です。それは、より良い教師をご紹介するために、学歴だけでなく人間性についても厳しい審査基準を設けているからです。
また、家庭教師のクオリティも常に高め続けています。