もし強い引き留めにあった場合は、強硬な姿勢をとらず、「少し考える時間をください」など、いったん引き留めてくれた上司の顔を立てて身を引き、「再度熟考したうえでの結論」として、日をあらためて退職の意志を伝えるのも手段のひとつです。