管理会社のスキルについては完全に任せているということはありません。私は基準をいくつか設けていますが、その基準が満たされるように管理会社の働きをチェックし、改善を要望します。そして改善が難しいと判断した場合には、管理会社の変更を恐れずに実施しています。