それでは、30代は？

企業が何を求めているのかを考えなければいけないのだが、どうも曖昧なのである。

おそらく、20代の市場と40代の市場の間にあって、これといって、特別な期待がない。

つまり、30代の転職というのは、どちらかを意識しなければいけないわけだ。