30代になるとその企業のおおよその生涯年収も見えてきます。自分の現状はもちろん、今後希望する生活レベルを満たす水準の年収かどうかは重要です。

厚生労働省のデータでは、30代前半や30代後半の転職でも4割近くが年収アップを果たしているので、転職で年収アップは重要な目標です。