35歳からの転職では、チームをまとめるリーダーシップも必要とされ、いくら仕事ができても人間関係を築くのが苦手な人は、敬遠される傾向にあります。年齢がいけばいくほど企業の要求も高いため、自然とヒューマンスキルも求められるのです。