幹事権限としてどちらかをはっきり決めましょう。自分の好みでも構いませんし、合理的な判断でも大丈夫です。

「これに決める」と最初からはっきり言う事が、人をまとめる『リーダー』として重要な要素。

無駄な揉め事も避けられますし、有効に計画を練る事ができるのです。