表面状ではわかりにくいのが人間関係。面接や入社前に施設見学をさせてもらい、職場の雰囲気を感じることが重要です。また、施設長には必ず会うようにしましょう。その職場をまとめる人の人柄やリーダシップ力は、職場の雰囲気作りの決め手になります。