タクシー業界には様々な大きさの会社が存在します。大手のタクシー会社であれば規模の大きい分、福利厚生や研修制度などが充実している傾向があります。また、お客様からの知名度も高いため、無線配車の数が多いところがメリットです。その一方で、求職者からの応募も多く、採用されるまでが狭き門になっている場合もあります。