オンライン面接は採用担当者の負担が比較的少なくて済みます。オフィスに戻らず移動先での面接や、複数の面接をすきま時間に分けて実施することも可能です。また、会議室を確保したり、応募者を待機・誘導したりといった事務的な手間を省略することも期待できます。