大手の人材派遣会社の場合、拠点数や求人数、取り扱い職種が多く、担当区域、担当分野、ネットワークが広いため、広範囲のニーズや大型案件に応えることができる。ただ分業化、効率化が進んでいるため、一部には機械的に対応する弊害も見受けられる。