全国各地に窓口をもち、月間1,000名規模の採用が可能なグループ会社の強みを生かすことができます。
新卒者、中途者の採用はもちろん、グループ会社で製造に従事する社員からエンジニア希望者を募るグループ内転職制度「One UT」などによって、適性のある人材を安定的に採用することができます。