どこかに向かって頑張るかといったイメージがないまま就職してしまうと、何のために頑張るべきかという軸がないためにこんなはずじゃなかったという理由で辞めてしまうことが非常に多くなってしまいます。

それも、早期の離職率が高い原因になっていると考えられます。