１．会社に来てもらえる（職場巡視を含めて）

２．事業内容や事業フェーズへの理解がある

３．コミュニケーションが取れる（従業員との面談や人事労務担当者との連携など）

４．長期的な契約をしてもらえる

５．明るくて人柄がよい

出典 産業医を新規選任する場合の基準は２つしかない _ 働くひとと組織の健康を創る iCARE