採用管理システムを導入すると、今の時点の選考の進み具合や、応募ルートごとの採用の状況、応募してくれた方の経歴ごとの採用の状況など、色々な切り口から分析することができます。データを見えるようにすることによって、自分の会社の社風に合った採用方法が分析できるようになります。