使い勝手が良いかどうかも、採用管理システムを選ぶ上で大事な比較ポイントです。

せっかく採用業務を効率化しようと採用管理システムを導入しても、使いづらければ効率が悪くなってしまう可能性があります。

採用側はもちろん、求職者にとっても使いやすい採用管理システムが理想でしょう。