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採用管理システムとは何か知っていますか？ 今回は採用管理システムのこと、選び方などもまとめてみました。
FC2USER833936GQJ さん
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■採用管理システムについて
出典 cdn.pixabay.com
こちらでは、採用管理システムについて見ていきましょう。
採用管理システムとは？
採用管理システムは、英語ではATS（Applicant Tracking System）と呼ばれ、直訳すると「応募者追跡システム」です。 一般的には、これまでエクセルなどで管理してきた応募から採用に至るまでの以下のようなプロセスを、ひとつのシステム上で一元管理できるシステムが、採用管理システム（ATS）と呼ばれます。
出典 採用管理システム(ATS)の価格・特徴を徹底比較｜2019年完全版 HR NOTE
採用管理システムのメリット
採用管理システム（ATS）を導入する最大のメリットは、求人から採用までを一元管理することによる人事工数の削減です。
採用管理システムのデメリット
自社の採用に合わないシステムを選択してしまうと、操作方法や設定に工数だけ取られてしまうことがデメリットです。
このように、採用管理システムはメリットとデメリットがあります。
■採用管理システムの選び方
こちらでは、採用管理システムの選び方について見ていきましょう。
雇用数などに合っているか
企業の規模や状況によって採用人数が異なるので、採用を予定している人数に対応している採用管理システムを選ぶことはもちろん、正社員や契約社員、派遣社員、パート・アルバイトといった雇用形態に合ったものを選ぶことが大事です。
出典 採用管理システムの正しい選び方は？比較ポイント一覧や、導入事例も！ 料金・資料請求・サービス比較【マケスト】
使い勝手
使い勝手が良いかどうかも、採用管理システムを選ぶ上で大事な比較ポイントです。 せっかく採用業務を効率化しようと採用管理システムを導入しても、使いづらければ効率が悪くなってしまう可能性があります。 採用側はもちろん、求職者にとっても使いやすい採用管理システムが理想でしょう。
セキュリティ
採用管理システムにはクラウド型とオンプレミス型がありますが、自社のサーバーを利用して運用するオンプレミス型の方が、より強固なセキュリティ体制を整えることができるのでおすすめです。
このように、採用管理システムを選ぶ際にはさまざまな注目ポイントがあります。
■おすすめの採用管理システム
こちらでは、おすすめの採用管理システムについて見ていきましょう。
インタビューメーカー
インタビューメーカーは、非常に使いやすく、他の採用管理システムと比較してみても非常に評価の高いシステムです。なんといっても、動画選考とWEB面接の両方を利用できるのは魅力。動画選考は応募する側、採用する側の両者にとって魅力的なシステムだと感じました。
出典 【2019年度】採用管理システム徹底比較ガイド
HRMOS[ハーモス]採用管理
採用に関わるあらゆる情報を一元管理可能 他社採用媒体での採用活動情報も取り込み可能 メール配信タイマー機能で二重送信の防止、引き継ぎの簡略化
出典 採用管理システム徹底比較57選 価格・特徴・クラウド【2019年版】 - 採用管理システム ボクシルマガジン
リクナビHRTech 採用管理
コストを一切かけずに採用管理工数を削減 登録できる候補者数は無制限 選考プロセスの分析機能付
このように、採用管理システムは豊富にあるので自社に合うものを選びましょう。
