平成24（ワ）2075号　損害賠償請求事件
（大阪地裁　平成25年6月6日判決）
○　上司からの原告Ｘに対する暴行や支配的行為は、業務上の指導や必要性などの観点から正当な理由は認められず、Ｘに対する不法行為を構成するとされ、上司の不法行為はＹ社の業務執行の一環であると認められた事案