産業医選任の必要が無い小企業や嘱託産業医を1人選任するだけで良い中企業であっても、産業医を増やすメリットは多くあります。
社会的責任を果たす一環として選任するケースや労働者のパフォーマンスを向上させることで利益につなげるために産業医はメリットとなります。