メンバーに向けて提供する「健康増進達成手当」は、健康に関するある条件を達成すると年額5万円が支給される制度。この制度には、健康の基準値であるBMI値や有害であるタバコを吸わない非喫煙、病気などで会社を休まない無欠勤といった目標値が設けられています。