何のために転職をするのか明確にするようにしましょう。
今の職場に不満などがあって転職に至るわけですが、それだけでは理想の職場にたどり着くことはできません。今の職場への就職理由と今の職場を退職する理由、そして次の職場に求めるもの。
この一連の流れに整合性や納得性がないと採用内定を手にすることが難しいだけでなく、仮に転職先を見つけることができたとしても、また同じことを次の職場でも繰り返してしまうかもしれません。