パソナによるシニア人材の活躍に関するアンケート調査のまとめ
定年前の年間給与を100とした場合、継続雇用後の給与水準を聞いたところ、「70%未満」が64%と最多になる一方、「(定年前と)変わらない」(1%)や「職務に変更がなければ変わらない」(2%)は少数に留まりました。また、「個人によって、あるいは次の職務によって大きく異なる」という回答も14%に上りました。
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パソナの「シニア人材の活躍」に関するアンケート結果を調べてみました。