M&A成立後、買い手側と売り手側双方の従業員が、同じ環境で仕事を行うようになります。

つまり、別々の規則や環境で仕事を推敲してきた人同士が突然一緒になります。

そのため、意見や価値観が合わずに衝突する可能性があります。