30代後半での転職は、想像していたよりもずっと厳しい。

僕は人材業界で働いていたことがあるから、30代後半での転職が難しいものであることが理解していた。



例えば、そもそも応募できる求人に制限があること。

スキルや経験ではなく、年齢で制限している求人は非常に多い。

年齢制限のある場合もほとんどは、30歳までだ。

つまり年齢という部分において、30代後半は市場価値が低い。