意に反する性的な言動に対して拒否したり抵抗することにより，その労働者が労働条件（解雇，降格，減給，労働契約の更新拒否，昇進・昇格の対象からの除外，不利益な配置転換などを含む）について不利益を受けること

会社の経営リスクというものを知っていますか？
メディアなどでも社員などの不祥事によってトップが会見しながら謝罪というのを見かけますよね。
些細なことであっても、会社の看板を背負っている以上は「個人」ではなく「企業」として見られてしまいます。
今回は会社の経営リスクについてまとめてみました。