会社経営者はリスク管理するのは当たり前!?信用は落ちたら取り戻せない!
マタハラとは,妊娠・出産したこと,産前産後休業又は育児休業等の申出をしたこと又は取得したこと等を理由とした, ①解雇その他不利益な取扱い(男女雇用機会均等法第 9条第 3項,育児・介護休業法第 10条)又は, ②上司や同僚による嫌がらせ(ハラスメント) のことをいいます。
出典 パワハラ・セクハラ・マタハラとは?? _ みずき総合法律事務所
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会社の経営リスクというものを知っていますか? メディアなどでも社員などの不祥事によってトップが会見しながら謝罪というのを見かけますよね。 些細なことであっても、会社の看板を背負っている以上は「個人」ではなく「企業」として見られてしまいます。 今回は会社の経営リスクについてまとめてみました。