「なくてはならないスキル」について。
これは各業界で必須となる特有の資格・技術のことをいいます。

第二新卒や20代での転職とは異なり、
30代での転職では「未経験者大歓迎」という募集は多くありません。
「企業内での経理・財務経験者（5年以上）」「業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験がある」「簿記2級以上資格」「TOEIC700点以上」というように、特定の資格や技術を持った人をピンポイントで募集することの方が多い。
これは30代という年齢の人には即戦力を期待しているからです。