さらに、仕事が原因の精神疾患や過労死などが発生してしまった場合は、遺族が企業を 訴えてしまうという事態が起こるケースも考えられます。 このような際に、通常の政府労災保険しか加入していないと、企業側は大きな損害が生じると言われています。 この時、任意保険にも加入していると企業が受けるダメージも少ないのです。