政府労災は、労働者が業務災害・通勤災害にあった場合に、迅速かつ公正な保護をするために設けられた制度であり、「使用者側（労働者を雇っている企業など）に資金力がないために、労働災害にあった人が補償を受けられない」という事態を防ぐために、労働者を一人でも雇用する企業は、政府労災に加入しなければならなないと定められています。