福利厚生を充実させるための一策となり、求人の際にもアピール材料となる
社員の税負担を軽減できることで社員満足度が向上する
転勤者の負担が軽減されるため、転勤希望や快諾が増える
自社所有でなく借り上げ社宅なら管理負担も少なくて済む