会社経営で発生するリスクに備えて損害賠償保険に加入しておくべき
マタニティハラスメント(マタハラ)とは、妊娠、出産、子育てなどをきっかけとして嫌がらせや不利益な扱いを受けることです。マタハラは法律で禁止されており、会社側に防止措置が義務付けられています。
出典 マタニティハラスメントとは?裁判事例で見る違法性と対策|労働問題弁護士ナビ
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会社経営を続けて行く中でどのようなリスクが発生しやすいのか、そのリスクに対してどのような備えをしておけばいいのか。迷っている方に対して、知っておくべき情報をここのページでは紹介していきます。