ここからはやや枝葉の項目になりますが、通知機能(メール配信)があるかどうかも検討項目です。申請承認フローのリマインドメールや、チーム内での勤務状況共有、全社従業員の勤務状態の定期報告などの通知機能があるとより安心して業務に当たることができるかもしれません。