労務管理システムについてまとめてみた
労働基準法その他の労働関連法規の改正があれば、 最低限、その法改正に対応する必要があります。 最近は2~3年毎に改正が行われているため、 就業規則やその他規定もその法規にのっとった変更が必要です。
出典 「労務管理」|3分でわかる最新人事コラム|専門用語集|経理・会計事務所・税理士・会計士の求人・転職ならMS-JAPAN 管理部門の専門エージェント
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近年需要が高まりつつある労務管理システムについてまとめています。