出産手当て金は支給対象者の標準報酬日額の3分の2×休んだ日数分貰えることになっています。また、所得税も課税されないことになっています。

今回紹介した二つの手当意外にも、会社独自の手当や、地方自治体から貰える手当など非常に多くの種類があります。