働きやすい職場を探そう!福利厚生も要チェック
最大のものは、やはり「住宅費が安くすむ」ということだ。 従業員にとっては可処分所得が増えるので、実質的に給与が増えるのと同じ効果がある。 企業に対する満足度向上、ロイヤルティーやモチベーションの向上につながるメリットである。
出典 よくわかる講座 :3. 社宅の効果・メリット - 『日本の人事部』
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就活を始めている学生は、どの企業を選ぼうか悩んでいるはずです。 ずっと働ける企業を探すためには、給料だけではなく福利厚生がしっかりしているかで判断しましょう。 どのような福利厚生があるのか調べてみたので、就活の参考にしてみてください。